Грузчики сегодня являются очень востребованной профессией. Но найти ответственного работника, особенно если появляется крайняя необходимость, достаточно сложно. Если компания начинает развиваться, то потребность в грузчиках безусловно растет. При помощи аутсорсинга появляется возможность качественно выбрать грузчиков.
У практически каждой компании количество грузчиков зависит от сезона. Именно в сезон требуется нанимать работников в больших количествах. Специалисты аутсорсинга помогут нанять рабочих в самые сжатые сроки, причем гарантируется профессионализм грузчиков.
Какие функции выполняет аутсорсинг. Прежде всего в процессе аутсорсинга:
1. Организовывается работа на объекте.
2. Персонал обеспечивается необходимой рабочей одеждой и инструментом.
3. Оплачиваются больничные листы и отпускные.
4. Оплачивается обучение работников.
Грузчики могут контролировать комплектацию, отгружать и принимать грузы, штабелировать их. Также осуществляется сбор заказов, работники загружают и отгружают грузы, используя специальную технику. Работа грузчиков имеет свои особенности, требуется обучение. Если грузчик обладает профессиональными знаниями, то он в курсе как упаковать тот или иной груз, важно доставить товар до потребителя в целости и сохранности. Если сотрудники нанимаются аутсорсинговой компанией, то они уже имеют определенные навыки, в процессе работы будут исключены ошибки при погрузке и разгрузке.
Как правило, в аутсорсе имеется постоянный штат работников, которые готовы немедленно приступить к работе. Если груз имеет свои особенности, то потребуется некоторое время на обучение. Также может уйти время на поиск подходящих рабочих.
Как функционирует аутсорсинг грузчиков.
Практически все руководители крупных предприятий и не очень уже сталкивались с аутсорсом грузчиков. На западе такой вид аутсорсинга уже давно функционирует и является максимально эффективным. Это вполне понятно так как грузчик имеет постоянное место работы, его зарплата зависит прежде всего от него самого. Заказчик услуги тоже имеет определенную выгоду, он платит за определенную работу, а не за перекуры.
Наниматель имеет и другие преимущества, он может нанять рабочих на выгрузку товара одноразово, либо нанять рабочих, скажем, на полгода. На первом этапе с работниками заключается договор. После его составления у руководителя отпадает необходимость заниматься подбором персонала, выплачивать зарплату, решать другие проблемы. Все эти вопросы решает компания, занимающаяся аутсорсом. Руководитель просто вносит заранее оговоренную сумму.
Нанятый персонал обладает профессиональными навыками, аутсорс оплачивает труд работников, и налоговый сбор. У руководителя организации снижается нагрузка на отдел кадров. Качественная аутсорсинговая компания работает в интересах грузчиков. Они вовремя получают зарплату, проходят на регулярной основе медицинский осмотр, получают инвентарь и форму. При необходимости руководитель может заключить с аутсорсинговой компанией краткосрочный договор. Затем договор можно продлить.
Стоимость услуг грузчиков - 350 рублей/час (4 часа минимально оплачиваемое время).
Заказать грузчиков можно по контактам:
Тел: (812) 642-5907 или E-mail: info@gruzchikispb.ru